党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作。今年来，
尊龙凯时人生就是博五公司党委围绕发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”新十六字方针，进一步完善发展党员工作机制，硬化党员发展各项措施，规范党员发展的程序步骤，进一步加强发展党员工作，高度重视了对党员队伍建设和党的现代化建设事业的高度关注。
把好发展党员入口关。该公司现有党委（支部）基层党组织95个、党员1623名、有8名书记参加了局项目书记岗位胜任力提升培训班；针对每年的党员“发展指标”，严格步骤流程，认真编发《党员发展工作流程图》，将发展党员的四个阶段细化归纳为递交入党申请书、确定入党积极分子、确定发展对象等具体工作流程，明确每个流程的时间点、操作步骤和注意事项，解决了项目基层党组织学习《细则》不透，程序把握不准的问题，为新党员坚定信念“发挥作用”添队伍“活力”。
把好发展党员进门关。该公司党委按照“控制总量、优化结构”的要求，坚持有计划、有步骤发展党员，合理控制规模。稳妥地对发展党员总量和结构进行调控，确保党员队伍保持适度规模。坚持全面衡量、严格审查、好中选优、质量第一的原则，根据不同专业，紧密联系实际，从思想道德、能力素质、现实表现等方面制定具体标准，坚持标准不变通、不走样，做到成熟一个，发展一个，确保发展对象的先进性、纯洁性。项目党组织书记认真学习贯彻落实，表现出对党的事业的高度负责，对党的历史使命的高度负责的责任感。
把好发展党员考核关。该公司党委注重帮带培养，进一步强化素质帮助积极分子和发展对象端正入党动机、坚定理想信念，深化对党的基本理论、基本知识和基本路线的理解，以知促行，使他们不断提高能力素质，尽快成长成熟起来，以实际行动积极向党组织靠拢。去年，该公司共发展新党员28名，完成35名预备党员的转正工作。大力开展创建“党员突击队”、“党员先锋岗”活动和“武汉地铁党旗飘扬
尊龙凯时人生就是博勇争一流”区域党建主题活动暨盾构始发活动中，评选表彰了16个先进基层党组织、“十大明星党员”、18名优秀党务工作者、106名优秀共产党员和23名优秀党群协理员；在建工程做到了“工程优质、党员优秀”。（张丽平 陈国平）
