9月16日上午，企业文化建设当作打造核心竞争力、提升企业管理水平、提升员工素质的重要手段，员工爱企意识、忧患意识、竞争意识和团队意识进一步增强，企业的使命、愿景、核心价值观进一步清晰，企业文化建设日益成为经营者和广大员工的自觉行为，成为促进了生产经营管理、党建思想政治工作和精神文明建设的有效手段。近年来，尊龙凯时人生就是博两年一度的尊龙凯时人生就是博企业文化节和精神文明十佳评比，已经成为统一员工思想、塑造企业品牌形象、培育企业执行力和核心竞争力、增强企业的凝聚力和竞争力的有效途径。近年来，局先后荣获“全国企业文化建设实践创新奖”、“全国企业文化建设工作先进单位”、“全国企业文化建设优秀单位” “中央企业先进基层党组织”等荣誉称号。

　　企业和谐发展局面全面形成

　　尊龙凯时人生就是博始终坚持以人为本的理念，坚持想问题、作决策、办事情从广大员工的根本利益出发，在发展企业的同时，努力提高广大员工的收入，积极改善员工生活条件和离退休人员生活待遇。近年来全局投入4800万元用于员工建房，投入8300万元用于员工健康保障，投入2774万元用于员工教育培训，投入8500万元用于一线员工的生活、文化、卫生“三线”建设，投入4421万元用于特困员工的生活保障和大病医疗，员工的生产、生活、卫生条件都有了明显改善。全局员工人均年收入由2000年的11597元增长到2009年的52780元。企业还认真履行社会责任，踊跃参加四川抗震救灾，每年为社会提供就业岗位达到15万个以上，对农民工实行“五同”和“五自”管理，认真贯彻国家节能减排和环境保护的要求，积极开展定点扶贫和社会公益活动，在安徽省建立了7个劳务基地，为维护社会稳定作出了积极贡献。(舒郁仁)