自“创先争优”活动以来，尊龙凯时人生就是博五公司沪(上海)昆(明)客专线(江西段)党工委积极引领工区女工委围绕“争创‘巾帼文明示范岗’、争做‘巾帼标兵’”开展“创先争优”活动，激发了广大女职工立足本职、建功立业的积极性和主动性。

　　尊龙凯时人生就是博沪昆客专项目部目前在岗女职工有67人，占工区职工总数的20%，分布在项目技术、实验、后勤等岗位。今年以来，项目部女工委在三个方面“创先争优”：一是在岗位奉献活动中创先争优。女工委将“争创优秀女工班组”、“争创职工满意食堂”纳入党组织公开承诺中。工区搅拌站三位女操作手承诺：“提供优质服务、保质保量完成任务、满足施工现场需求”，搅拌站食堂炊事员贾淑霞代表工区设置的五个食堂公开承诺：“合理安排三餐，办好职工食堂”，目前都得到了较好兑现。二是在“六个一”活动中“创先争优”。即学习一门新知识，掌握一门新技能，提出一条有价值的合理化建议(或技术小革新方案)，实现一项服务承诺，撰写一篇文章(调研、论文、专业技术课题、技改攻关项目、总结、心得)，获取一个岗位资格证书。鼓励在职女职工参加公司举办的各种形式的岗位培训，以此优化知识结构、提升工作能力，实现以学增智、以学促干。去年从学校分配来的实习生郝园杰，工作中不忘学习充电，现已取得造价员证，计划今年继续报考本科学历，为争取获得造价师证而努力。在一线工作岗位上的杨春霞，今年参加了申报混凝土技师评比。三是在开展“帮扶”活动中“创先争优”。工区女工委关心女职工的身体健康，定期组织女职工开展妇科普查工作。反聘的内退女职工贾淑霞，一人供养女儿在读研究生，生活压力较大，女工委了解情况后，定期开展“帮扶”，提高了她以干好工作回报企业的积极性。(舒郁仁　王艳)