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2009-03

工人日报:企业该不该为驻地就业买单?

新闻来源: 《工人日报》 浏览次数:时间:2009-03-05

企业该不该为驻地就业买单?
《工人日报》(2009年03月05日 07版)

■ 新闻事件

    本报讯 2月26日,对于甘肃天水市秦安县兴国镇和川村村民高红兵是个难忘的日子,他正式与在天水施工的中国尊龙凯时人生就是博七公司宝天高速公路麦积过境段项目部签订劳务用工合同,成为一名电焊工,结束了自去年10月份被原工厂辞退在家的历史。

    该项目部对当地赋闲劳务工进行简单面试、一个月免费集中技术培训、半个月现场实习合格后,签订了首批60份“订单式”劳务用工合同,分别进入该项目部三大工区十二个作业面工作。按照与当地政府达成的初步意向,该项目部还将分四批次,培训上岗当地劳务工达500人,并承担所需的全部费用约25万元。

    去年年底,天水市市长李文卿在该项目部调研时提出,“天水市好几万农民工有劲没处使,政府要保民生、促增收,他们要讨生活、过日子,这让政府很犯难!”经过讨论,项目部与政府达成合作意向,就地成立劳务基地,利用企业和政府的有利资源,免费为部分返乡劳动力提供规范化、专业化的“订单式”职业技能培训,使这些劳动力通过培训具备胜任工作的能力,并择优安排到合适的岗位,帮助政府缓解大批返乡劳务人员的困境。

    消息一传出,就引起了企业员工的种种议论,部分员工认为,在当前全球性金融危机的形势下,企业的日子也不好过,应该将可能获取的收益,最大限度地用来提升企业的经济实力,增强“危机”的“抵抗力”。

    还有员工提出,即便拿出一部分资金协助当地政府解决了部分就业岗位,也是“杯水车薪”,还不如用来提高员工的福利。

    面对不同的声音,该公司党委进行了认真细致的调查,认为:作为企业,一方面,应该承担并履行好经济责任,实现国有资产保值增值,保证利益相关方的合法权益,让员工充分享受企业的发展成果;另一方面,作为央企,特别是大型央企对维护社会稳定、推动科学发展、促进社会和谐负有义不容辞的责任。或许,企业承担社会责任可能会损失企业部分既得利益,但作为国民经济方阵中的“国家队”,企业在享受国家发展成果的同时更要反哺社会,在危机面前应更多地承担起责任。而且,企业在替国家“分忧”的同时,未雨绸缪,积极探索包括“订单式”培养、劳务输入在内的一系列有效的企业资源整合模式,提升自身变“危”为“机”的能力,对企业的长期发展也将有利。

    通过耐心细致地说服教育和积极有效的政策引导,公司党委统一了员工的思想认识。同时,通过劳务基地、劳务公司等形式,为在发展过程中劳动力资源的需求与市场供给间架设了一条长效循环链,既为企业储备大量合格的劳动力资源,增强企业发展的后劲,又提升了受培训人员的技能,增强了他们应对各种危机的能力和获取新工作的机会,减轻了国家的负担。 (汪涛 孔德林)





■ 编辑点评

企业责任“不差钱”

    在当今充斥着“裁员”、“降薪”的职场“寒冬”中,如果你的老板说上一句“我愿意和大家同舟共济、共渡难关。”即使少挣点钱,心中也无限暖意。

    关于这场金融危机,业界的共识是“那些赚了大钱的企业,追求利润最大化,却忽视了社会责任,导致了金融危机,殃及了全世界。”企业应该以这次金融危机为契机,反省自己的经营行为,负责任地去经营企业,为企业打造可持续的发展模式。

    一项社会责任建设实践的年度报告显示,凡是认真履行社会责任的企业,由于注重了职工合法权益的维护,保持了职工队伍的稳定和劳动关系的和谐,往往加快了技术创新、产业升级的步伐,具备较强的抗风险能力。实践也已证明,切实贯彻《劳动合同法》等法律法规,认真履行社会责任的企业,其发展也更具活力和潜力。

    企业责任“不差钱”。文中企业在困难时刻伸出援手,既树立了良好道德和责任形象,构建了和谐生态环境,同时也为将来发展自己提供了难得的机遇。员工是企业发展的根本,千方百计克服困难,珍爱和善待员工,才有可能为企业长久发展创造机遇。

    让我们再次重温温家宝总理在剑桥大学演讲中的那段话:“道德缺失,是导致这次金融危机的一个深层次原因。一些人见利忘义,损害公众利益,丧失了道德底线。我们应该倡导:企业要承担社会责任,企业家身上,要流淌着道德的血液!” (晓燕) 



  
 

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