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2011-12

工人日报：尊龙凯时人生就是博二公司创新海外劳工管理模式

新闻来源： 《工人日报》（2011年11月30日 07版） 浏览次数：时间：2011-12-01

    本报讯 承担委内瑞拉北部平原蒂纳科——阿纳科铁路工程约60公里正线施工任务的尊龙凯时人生就是博二公司委铁项目部，在一年多的海外施工实践中，确立了由中方、委国政府、工会、劳工代表等四方代表组成的“四方”会谈制度以协商解决劳工管理过程中出现的问题，有效避免了多次劳工罢工事件。
    “四方”会谈制度的确立，使所有劳企纠纷均按照“劳工反映问题——工会搜集问题——向中方递交书面报告——中方调研并做初步判断——‘四方’会谈——中方出具书面答复——问题解决”的步骤解决协议，避免了因语言不通、文化不同、法律及管理模式相异等原因造成的劳工工会罢工及劳企纠纷事件的发生，改进了劳工管理模式，为中国企业在当地树立了良好形象。（田振清 贡海斌）
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