15

2009-03

二公司推行中层领导干部回避制度

新闻来源： 局纪委办公室 浏览次数：时间：2009-03-15

    为加强对中层领导干部的有效监督，努力消除重人情轻制度、办事找关系等不良风气，促进领导干部廉洁从业，二公司推行了公务回避和任职回避制度。
    该规定中明确要求回避的亲属关系为夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。任职回避中如有以上亲属关系的，在同一单位或部门不得担任有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事人事、财务、物资和经济等岗位工作。公务回避要求中层领导干部在履职过程中，凡涉及与本人及本人亲属有利害关系的，应当回避；公司的重大项目投资、招投标等工作，涉及其亲属时，也应当回避。任职回避由本人提出回避申请或管理部门提出回避建议，报同级党委核实情况后讨论决定；需要回避的，重新调整工作岗位。公务回避参照任职回避进行，特殊情况下，公司主管领导可直接作出回避决定。
    同时，为加强领导干部回避的可监督性，该公司还建立了领导干部亲属从业情况信息库，在其新任职时或调整岗位时，公司查阅信息库则直接对其亲属做出回避，而中层领导干部每年也要向公司申报亲属从业情况，并要求其在每年的述廉议廉报告中报告自己亲属从业情况，以接受广大员工的监督。（二公司纪委）                       
上一篇：七分公司淮南项目部打造党风建设样板工程
下一篇：七分公司开展创建“和谐项目经理部”活动
点赞()
2023招聘

农民工专题

集团网群
推荐阅读
更多