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2012-12
新闻来源： 局企业文化部 浏览次数：时间：2012-12-18
为了更好地教育和培养青年员工，自今年8月份以来，一公司临海公路项目部团支部精心筹划，开展了“导师带徒”活动，为青年员工成长搭建平台。
项目部团支部根据今年新分大学毕业生所学专业，为8名见习生和6名实习生配备了经验丰富的老员工担任导师。导师不仅传授专业知识，还将理论学习与现场实际结合起来，让理论在实践中“开花结果”。同时，导师更加注重对徒弟的思想教育，经常与徒弟交流，解决工作生活中所遇到的困难。还选派青年员工优秀代表参加公司组织的各种培训和业主组织的观摩学习，促进专业知识和理论实践的完美结合，为加快青年员工成长、更好服务施工现场起到了积极作用。 (上官新萍)
