局属各单位党委宣传部（党委办公室）、企业文化部：
    现将《2009年全局宣传思想及企业文化工作总结》印发给你们，希知照。



                            二○一○年三月八日
 

2009年全局宣传思想及企业文化工作总结

    2009年，全局宣传思想和企业文化工作，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和局第二次党代会精神，紧密围绕企业改革发展中心，认真组织开展深入学习实践科学发展观、安全生产宣传活动，着力加强理论学习、形势任务教育、项目思想政治工作、新闻宣传，积极推进企业文化建设，认真做好法制宣传教育、精神文明创建、统一战线等日常宣传文化工作，为企业抢抓机遇、打好施工生产攻坚战、加强安全生产、推动科学发展，提供了积极的舆论支持、有力的思想保证和持久的精神动力。
    一、深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，理论学习再掀新高潮
    2009年，全局各单位以深入学习实践科学发展观、学习贯彻党的十七届四中全会精神为重点，加强理论武装，进一步提高了全局广大党员干部和员工群众的政治理论素养。
    全局宣传系统积极参与组织开展深入学习实践科学发展观活动。局党委宣传部研究制定出深入学习实践科学发展观活动宣传工作的整体方案和具体的落实措施。局及各子、分公司认真组织召开了深入学习实践科学发展观党委中心组专题学习会议。局党委宣传部拟写了局领导干部深入学习实践科学发展观调研参考课题，将局领导干部调研论文汇编成册，印发宣传。为引导各级管理人员，特别是领导干部以科学发展观为指导，围绕企业生产经营管理中的深层次问题进行深入调研，推动理论调研成果在企业改革发展实践中的转化和运用，局党委宣传部在全局组织开展了深入学习实践科学发展观优秀调研文章评选活动，对评选出的88篇优秀调研文章进行了表彰宣传。选报4篇调研文章，参加了股份公司深入学习实践科学发展观优秀调研论文评选。做好深入学习实践科学发展观宣传交流工作。局党委宣传部共编发56期全局学习实践科学发展观简报和154期学习实践活动专题《宣传信息》，及时宣传交流全局开展学习实践活动动态和先进经验。局企业文化网开设了“深入学习实践科学发展观活动”专题网页。《铁道建设》报通过《学习实践科学发展观》、《学习与体会》等专栏，用系列言论引导，组织办好学习实践体会文章专版，重点报道了局属各单位在科学发展观指导下涌现出来的各类先进典型。同时采用消息、图片等形式，及时报道全局各单位学习实践科学发展观的动态消息。电视中心开设 “深入学习实践科学发展观”专栏，报道动态，交流经验，宣传成果。先后制作学习实践活动专题片11部。
    认真学习贯彻党的十七届四中全会精神。组织引导广大党员干部通过学习《中国共产党第十七届委员会第四次全体会议文件汇编》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，举办座谈会、报告会，以党的理论创新成果武装头脑，指导企业党建思想政治工作的改革创新实践。
    加强理论学习的组织引导，局及一公司、二公司、四公司、七分公司、建筑公司、电气化公司、钢结构公司等单位在年初下发了全年理论学习重点或党委中心组学习计划。为进一步发挥党建思想政治工作研究会在党建思想政治工作中的“思想库”和“智囊团”作用，局党委根据当前企业管理机构和相关人员的岗位变动，调整了局党建思想政治工作研究会理事会。四公司等单位完善了《项目党组织中心组学习制度》，一公司、四公司、五公司等单位在内部网站开辟了理论宣传专栏。七分公司组织宣讲团开展了企业发展战略规划和深入学习实践科学发展观活动专题宣讲活动。
    二、认真做好局年初“三会”、第二次党代会的宣传工作，大力开展“爱党爱国爱企业”主题教育活动，为企业改革发展提供了正确有力的舆论引导
    2009年，中华人民共和国迎来60华诞；局第二次党代会胜利召开。我们一方面抓好年初局“三会”精神宣传等常态性形势任务教育；一方面开展了一系列重大专题形势任务教育活动。
    认真抓好局“三会”精神宣传。2009年度局年初“三会”召开后，局党委宣传部组织撰写了题为《振奋精神  坚定信心  在更高的发展平台上实现企业又好又快发展》的宣传提纲，在企业文化网和局信息交流平台上发布。《铁道建设》报开设《局2009年“三会”精神解读》专栏，以问答的形式宣传局“三会”精神；开设《贯彻“三会”精神  实现科学发展》专栏，集中报道了各单位学习贯彻“三会”精神的情况。
    认真做好局第二次党代会的宣传工作。在党代会召开前和召开期间，《铁道建设》报开辟《以优异成绩向党代会献礼》专栏，重点报道了各重点工程的大干成果及建设者风采。电视中心以“科学发展新跨越，硕果累累铸辉煌”等专栏形式，全面宣传报道我局五年来改革发展的光辉历程、集中宣传先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者先进典型事迹。局党委宣传部积极组织局党建思想政治工作成果的对外报道，先后在新华网、人民网、《工人日报》、《中国企业报》、中安在线、《中国中铁》报等媒体刊登相关稿件26篇。组织新华社记者对我局党建工作进行了专题采访。党代会结束后，全局宣传部门及时宣传贯彻局第二次党代会精神，教育引导全局广大干部员工明晰局第二次党代会确定的今后五年的企业改革发展方向，统一思想，凝心聚力，积极为推动企业又好又快科学发展做贡献。局党委宣传部编发有关各单位宣传贯彻落实局第二次党代会精神的《宣传信息》专辑24期。《铁道建设》报以问答形式分2期推出了“局第二次党代会精神解读”，从各个角度引导广大员工进一步学习贯彻局第二次党代会精神；开辟《深入贯彻“两会”精神》专栏，集中报道全局学习贯彻第二次党代会精神的情况。电视中心组织对各单位贯彻落实局第二次党代会精神、推动本单位工作的新做法新成果，进行了重点电视报道。
    结合庆祝新中国成立60周年，广泛开展“爱党爱国爱企业”主题教育活动。组织员工群众认真学习中共中央宣传部理论局编写的《六个为什么——对几个重大问题的回答》一书，统一思想，激发爱党爱国热情；认真学习《历史性的跨越——中国中铁改革发展十年回顾与思考》、中国尊龙凯时人生就是博发展历程《脚步》两本书，增强广大员工的自豪感和使命感，引导员工振奋精神，忠诚企业，拼搏进取，积极为企业改革发展做贡献。组织员工观看电影《铁人》，学习以“铁人”王进喜为代表的中国工人阶级艰苦奋斗、忘我拼搏、为民族争气的爱国主义情怀，激发广大员工的爱党爱国热情。各单位紧密结合企业实际开展“三爱”教育。五公司组织参加过抗美援朝的老同志、党员、先进人物、知识分子和青年代表，召开了“我与祖国共成长”座谈会；海外分公司在全体员工中组办了“我与企业共成长”主题征文活动；电气化公司开展了“责任、忠诚、执行”主题教育活动。
    三、加强安全生产宣传，推进项目思想政治工作示范点（线）创建活动，为加强企业生产经营管理提供了强劲的思想动力
    2009年，是全局走出杭州地铁事故阴影，全面加强企业管理，打好施工生产攻坚战，在近几年跨越性发展的基础上努力实现持续稳定发展的关键一年。全局各级宣传部门适应企业形势需要大力开展安全生产宣传、推进项目思想政治工作，为推动企业改革发展做出了积极贡献。
    全局各单位结合局党政工联合开展的安全生产“大反思、大讨论、大排查、大整顿、大提高”活动，开展了系列安全生产宣传活动。局党委宣传部以局董事长、党委书记张河川，总经理许宝成等领导有关安全讲话精神，局年初安全生产系列讨论会精神，《中华人民共和国安全生产法》，局“安全标准工地”考评办法和检查标准等为内容，汇编印发《安全生产读本》，作为全局安全生产宣传资料。会同共青团组织，开展了全局“安全生产，青年争先”演讲比赛。联同安全质量监察部，收集有关安全生产图片资料，举办了“局安全生产宣传教育展览”。局党委宣传部与《铁道建设》报社，联合开展“安全在我心中”主题征文活动。二公司、四公司、五公司、六公司、七分公司、八分公司、建筑公司、房地产公司、海外分公司等单位积极组织员工参与“安全在我心中”征文活动。全局共收到“安全在我心中”征文近百篇。
    局电视中心开辟安全生产电视专栏，加强对全局安全生产工作的电视宣传。摄制下发局党政主要领导在安全生产专题会议上的讲话实况录像光盘310套共930张，局安全生产警示教育活动动员大会领导讲话与杭州地铁事故通报等资料光盘50套共150张。《铁道建设》报、企业文化网分别开辟《安全生产大反思、大讨论、大排查、大整顿、大提高》、《安全在我心中》、《安全年话安全》、《安全生产 人人有责》、《安全生产大家谈》、《安全家书》等栏目，发表系列评论，集中宣传交流了全局各单位安全生产情况及安全生产“五大”活动动态。
    各单位联系实际积极开展形式多样的的安全生产宣传教育。一公司编发了《安全生产宣传提纲》，出台了项目安全文化实施方案。二公司开展了“我的岗位我负责，我的工作无差错”主题教育活动，在石武铁路客运专线、沪宁城际铁路等重点工程建设工地开展了“安全教育行”、“安全大家谈，警示万言书”等安全宣传活动。六公司开展了“11.15”事故警示征文活动。七分公司组织宣讲团，开展安全生产宣讲45场次；围绕“如何把确保安全生产作为企业首要责任”、“重整旗鼓渡难关，再立新功成伟业”、“如何树立安全生产的忧患意识，增强危机感”等议题，开展了广泛深入的讨论。五公司、八分公司、建筑公司、钢结构公司等单位宣传部门联合团委、工会开展了“安全生产  青年争先”、“构建和谐家庭  共筑安全防线”女职工安全家书演讲比赛。
    深入推进项目思想政治工作示范点（线）创建活动。局党委宣传部先后派员前往局南京地区承建工程建设工地、石武铁路客运专线、上海动车段等重点工程建设工地调研指导项目思想政治工作。经过层层推荐，局党委评选表彰了19个项目思想政治工作优秀示范点、24个项目思想政治工作示范点。局党委11月在石武铁路客运专线召开全局项目思想政治工作示范点（线）活动推进会议，对当前和今后一段时期进一步推进项目思想政治工作示范点（线）创建活动进行了研讨部署。
    四、加强对外新闻宣传，有效扩大了企业在社会上的影响力
    2009年，全局宣传系统和广大通讯员，紧紧围绕局党委、局的中心工作，精心组织重大活动、重大主题和重点工程的对外宣传，努力营造有利于企业生产经营改革发展的社会舆论环境。全局共在省部级以上新闻媒体刊登稿件3500余篇，其中中央、中央行业新闻媒体用稿576篇（中央媒体279篇，中央行业媒体297篇），在《中国中铁》报用稿274篇，各大官方网站刊登稿件1600余篇,继续位居中国中铁系统各单位之首。
    精心组织策划集中性对外报道战役。局党委宣传部在做好日常对外新闻宣传工作的同时，着力开展了三个方面的集中性对外新闻宣传：一是大力开展了“深入学习实践科学发展观”、“局劳务基地集中授牌仪式”、“尊龙凯时人生就是博技术中心获国家级企业技术中心”、“尊龙凯时人生就是博重奖项目经理”等重大事件、重大活动的对外新闻宣传。二是认真组织了元旦、春节、“五一”、“十一”等重要节日期间，武广铁路客运专线、深圳地铁、合蚌铁路、沪宁铁路、合肥高架桥等重点工程坚持生产的对外新闻宣传。三是积极开展了“合武铁路客运专线通车”、“杭州东站开工”、“国内首台柔性轨道提梁机投入使用”、“宁杭城际铁路开工“、”甬台温铁路铺通”、“武广铁路通车”等重点工程建设取得重大突破性进展的对外新闻宣传。
    在确保对外新闻宣传稿件刊播数量的同时，突出抓好重点报道、深度报道。全局先后在《光明日报》、《新华每日电讯》、《中国青年报》、《人民铁道》、《中国建设报》等媒体一版刊登重要稿件29篇，在中央及中央行业媒体发表重要稿件36篇。中央电视台5月13日、5月14日分别在《新闻联播》、《中国新闻》等栏目播出“尊龙凯时人生就是博石武架设首孔900吨梁”的新闻，安徽卫视三次播出该条新闻。有关“尊龙凯时人生就是博建立劳务基地促进农民工就业”及相关农民工管理的稿件，先后在《人民日报》、《经济日报》、《工人日报》、《科技日报》、《中国建设报》、《人民铁道》及《安徽日报》、安徽电视台等媒体刊播。国庆期间，中央电视台分别在10月1日上午国庆阅兵直播节目和10月5日“新闻联播”栏目两次播出尊龙凯时人生就是博员工庆祝祖国60华诞和尊龙凯时人生就是博员工畅谈胡锦涛讲话学习体会的新闻。加大对企业管理、技术创新等方面的宣传报道力度。2月18日，《科技日报》刊登了2000余字的“尊龙凯时人生就是博以骄人的业绩跨越2008年”新闻。11月20日和12月25日，《科技日报》分别用四分之三个版面报道了我局“此桥何以称第一”、“武广高铁‘高’在哪里？”的文章。仅在《工人日报》7版以头条加编辑点评形式发表的“企业该不该为驻地就业买单？”等深度报道就达5篇。
    加强与社会新闻媒体的联系沟通。2009年春节期间，局党委宣传部专门到北京、杭州、重庆等地开展新闻联谊活动，拜访新老朋友；在合肥翡翠湖迎宾馆组织召开了“尊龙凯时人生就是博与合肥地区新闻单位新春联谊会”。局党委宣传部先后20余次邀请中央及安徽地方有关媒体记者，到局承建的海南东环、石武、南京、昌九等重点工程工地采访。各子（分）公司、各工程指挥部（项目经理部）也通过到中央及所在地新闻媒体送稿、邀请新闻媒体到工地采访等方式，加强与新闻媒体的沟通和联系，加强企业对外新闻宣传。进一步完善落实“新闻媒体区域负责制”，根据施工队伍分布的新变化，对各单位联系新闻媒体责任区域进行了重新调整。局党委宣传部安排人员实行网络新闻监控，搜索可能出现的对企业不利新闻报道，随时掌握信息，及时指导各单位预防媒体负面报道。2009年，在加强与新闻单位沟通联系的基础上，局党委宣传部共参与处理、消除媒体负面报道76起，有效预防和降低了负面宣传对企业的影响。
    五、办好《铁道建设》报、有线电视和企业网站，充分发挥了企业宣传主阵地的作用
    《铁道建设》报社，坚持“立足企业、服务企业、服务读者”的办报宗旨，围绕企业改革发展中心，坚持正面宣传为主，突出抓好局“三会”精神、深入学习实践科学发展观、局第二次党代会、中华人民共和国成立60周年、安全生产、打好施工生产攻坚战、党建思想政治工作、工程项目管理、海外经营战略、一线施工技术人员等方面的宣传报道。通过组织力量采访、开办新栏目、开展系列评论、刊发专题报道等形式，营造了积极进取、和谐发展的舆论宣传氛围。2009年，《铁道建设》报来稿近20000篇，共出报52期（含增刊），428块版面，刊发各类新闻、信息5000余条，约300余万字；完成上级安排的重大采访130余人次，深入现场采访80余人次。有15件新闻作品分别在中国企业报协会、中国铁路新闻工作者协会、安徽省报纸副刊研究会组织的好新闻评选中获奖；在第七届全国企业报（全国统一刊号）评选于中脱颖而出，进入30家“全国优秀企业报”之列。
    加强有线电视宣传。突出抓好深入学习实践科学发展观、安全生产、法定节假日重点工程坚持生产等方面的电视新闻宣传。局电视中心先后组织人员前往杭州东站改扩建，昌九城际铁路，上海动车段，南京枢纽，武广、合武、石武、宁杭铁路客运专线等重点工程建设工地，远涉重洋赴安哥拉进行了电视专题采访。2009年,局电视中心《尊龙凯时人生就是博新闻》和《午间新闻》共制作播出新闻节目277期，共1484条。深入细致地做好专题新闻报道。对企业文化宣传专题片《企业之魂》进行了修改播出。完成股份公司十年回顾《历史性的跨越》、尊龙凯时人生就是博庆祝建国六十周年《风雨六十年》、申报科研创优、党代会《猎猎党旗催征程》和《铿锵足音》等65部专题片的制作播出任务。
    逐步改进企业网络宣传管理。局门户网站改版制作完毕并正式开通运行。局企业文化网根据企业宣传需要，对部分栏目和频道进行了相应调整。自2008年6月运行以来，目前网站访问量接近90万人次。为建立员工“生活、工作、互助、情感”网络交流平台，局党委宣传部与局团委联合创办了员工之家网站，受到广大员工，特别是团员青年的关注和喜爱，现注册会员2540人。为有效避免影响企业形象的信息出现，网站做了相应的技术处理。一公司、二公司、四公司、五公司、六公司，建筑公司、电气化公司、百瑞得公司、中铁黄山旅游公司等局属单位，也在网络宣传方面进行了积极的探索。电气化公司创办电子刊物《四季风》。四公司、五公司等单位内部网络所办栏目丰富多样、内容更新快捷，发挥了很好的网络宣传作用。
    六、积极推进企业文化建设，为加强企业管理提供了坚强的文化支撑
    2009年，全局各单位以项目文化建设为重心，积极推进企业文化建设。局相继荣获“中国文化管理示范单位”、“2009年度中国文化管理示范基地”称号。局党委书记、董事长张河川和总经理许宝成当选为“中国文化管理杰出企业家”。
    认真贯彻股份公司工程项目文化建设现场会、局武广客运专线项目文化建设暨“三工”建设现场推进会精神，加强项目文化建设。结合开展深入学习实践科学发展观活动，召开了全局工程项目文化建设研讨会，对当前和今后一段时期的项目文化建设进行了研讨部署。在工程项目经理部全面实施“两纳入”、“四同步”的文化落地原则。把项目文化建设纳入项目党建思想政治工作，纳入施工生产管理的全过程；实施项目文化建设与项目党建思想政治工作和施工生产管理同部署、同检查、同考核、同奖惩。局党委宣传部参与编印全局铁路建设项目标准化体系文件，将工地宣传等项目文化建设考评内容纳入项目体系化管理之中。按照股份公司统一要求，在全局开展了项目文化建设达标验收工作。达标率为52%。超额完成了股份公司预定的第一年达标率30%的目标，并向股份公司推荐了3个项目文化建设示范单位。在4月份召开的股份公司项目文化建设现场会议上，交流了我局六公司广州制梁厂的项目文化建设先进经验，广州制梁厂被评为“中国中铁项目文化示范点”。
    围绕“安全年”目标，抓好安全质量文化建设。局党委宣传部将杭州东站、合蚌铁路客运专线等工程规模大、施工环节多、危险源集中的工程项目作为安全质量文化建设重点指导项目，指导一公司西乌旗制梁场等一线施工单位设立了安全质量文化室。
    以规范重点工程工地宣传为重点，进一步推进企业视觉形象宣传。局党委宣传部按照局《企业识别系统（CIS）手册》，结合局安全质量标准化工地创建要求，指导策划了杭州东站、锡乌铁路、宜万铁路、四川松潘援建项目，以及宁杭、合蚌铁路客运专线的工地宣传；检查指导了南京片区12个工点、北京市两广路西延工程、合肥火车站站改工程、淮南山南新城、委内瑞拉北部平原铁路等工程项目的工地宣传。有针对性地指导了四公司、钢结构公司、机电设备安装公司、工程材料公司、物资工贸公司、设计研究院等局属单位加强企业视觉形象宣传，改善文化环境布置。认真策划并组织实施局重要会议、重大庆典活动的视觉宣传。先后完成局年初“三会”、“局2009年施工生产、安全质量暨劳动竞赛现场会”、安徽省建筑劳务输出与企业合作对接会等会议的环境宣传工作。制作完成了反映2004年局一次党代会召开以来全局发展情况的局二次党代会专题宣传展板——《五载辉煌路》。指导策划了“西宝铁路客运专线现场踏勘和战前动员会议”，石武铁路客运专线河南段、河北段党建主题活动，以及宁杭、合蚌铁路客运专线，安徽省对口援建松潘县灾后重建项目等工程开工典礼仪式的视觉宣传。围绕全局生产经营和对外宣传需要，做好图片的采集和提供工作。在认真梳理近年来局已建和部分在建工程项目图片的基础上，局党委宣传部会同经营部门，组织华北、华东、华南三个拍摄组，集中拍摄了局“新、特、优”工程业绩图片。全年先后为局生产经营和对外宣传提供图片4300余张。
    创新企业文化建设载体，加强企业文化传播。整体规划布置了局荣誉室、展览厅和放映室。策划并编辑了“中国尊龙凯时人生就是博集团发展历程图片展览”，并设专人负责展览厅和荣誉室的讲解工作。陆续接待了国家商务部、国资委、中国铁建、上海市城市排水公司、安徽省领导等各方面来宾120批次，集中向来宾展示了尊龙凯时人生就是博的独特文化、综合实力、辉煌业绩和发展成就。以构建企业核心价值体系为主线，编印了记录尊龙凯时人生就是博60年成长发展历程的书籍——《脚步》，组织员工认真学习和对外传播交流，对内增强员工自豪感、使命感，激发员工爱国爱企、锐意进取热情；对外传播了我局厚重的历史和文化。
    做好史志鉴工作。编撰、发行了《中国尊龙凯时人生就是博集团年鉴》（2009年版）；向安徽省、股份公司等上级组织按期报送了有关尊龙凯时人生就是博的年度资料。
    七、做好精神文明创建、统一战线和法制宣传教育工作，推进了宣传文化工作的全面发展
    加强精神文明创建。调整了局精神文明建设指导委员会。认真组织开展了全局第五届精神文明十佳人物评比活动。通过自下而上推荐，在《铁道建设》报、企业文化网上登载宣传候选人事迹，组织员工群众填写纸质选票和网上投票，进行综合评判，评选表彰了局第五届“精神文明十佳人物”和14名“精神文明建设先进个人”，颁发了“评比幸运奖”。一公司、五公司、六公司、建筑公司、市政分公司等单位在这届精神文明十佳人物评选活动中认真组织，被评为“优秀组织单位”。 我局坚持开展精神文明十佳人物评选活动的做法，得到安徽省、合肥市文明办的高度称赞，我局精神文明创建的经验在安徽省《文明风》杂志和文明网上相继刊载。积极做好省级文明单位创建工作。收集、整理并按时上报精神文明创建内业资料，积极参加省、市文明办组织的活动。局党委宣传部组织员工参加了由省文明办等单位联合主办的全国“迎国庆、讲文明、树新风”礼仪知识竞赛安徽赛区决赛活动；参加了合肥市“我推荐、我评议身边好人” 网上投票和评议活动。2009年，我局被授予“第十一届合肥市文明单位”称号，并在表彰大会上作为文明单位代表作了经验介绍。局属各单位联系实际开展形式多样的精神文明创建活动。五公司采写了30多名各类岗位上员工先进典型的事迹材料，整理汇编成《榜样》一书，发给员工人手一本组织学习。六公司组织员工参加了芜湖市委举办的红歌赛。七分公司积极参与合肥市开展的“讲文明、树新风、义务交通值勤”活动，在员工、家属中开展了“在家中做一个好成员，在社会做一个好公民，在单位做一个好员工”三好活动。八分公司文明委多次对机关大院文明创建进行检查整顿提高。
    做好统一战线工作，为企业发展和稳定服务。认真贯彻落实党的统战方针政策，积极调动各界人士的积极性，为企业中心工作服务。年初，召开局合肥地区各界人士迎春茶话会，积极引导全局各界人士认清形势，自觉维护企业稳定，为企业改革发展建言献策。悉心关怀统战对象。春节前夕，走访慰问了重点统战对象。按省侨联通知要求，联同有关部门认真做好企业退休老归侨退休补贴费的统计和发放工作。派员参加了安徽海外联谊会四届一次理事会。根据《安徽省第五次归侨侨眷代表大会组织方案》，推荐了我局参加安徽省第五次归侨侨眷代表大会代表候选人。安排4位少数民族员工参加了包河区少数民族人士座谈会。通过开辟网络专页，加强信息上报，为局各界人士搭设了建言献策的渠道。组织开展了统一战线庆祝新中国成立60周年征文活动。参加安徽省统战理论研究会第三届理事会并作为国企代表发言。2009年，我局被评为安徽省统战系统先进集体。
    广泛开展“五五”普法宣传教育。局党委宣传部对全年法制宣传教育工作进行了组织引导。在“6.26”国际禁毒日前后，组织开展了全局禁毒法制宣传。在局机关举办了“远离毒品、关爱未来”宣传图片展览。配合合肥市开展“法制合肥”创建工作，选派人员参加安徽省“江淮普法行”学习宪法报告会、合肥市“创建法制合肥会议”学习。配合有关部门开展了《中华人民共和国安全生产法》的深化宣传活动。12月，在全局组织开展了“12.4”全国法制宣传日活动，举办了全局企业经营管理人员“五五”普法知识测试活动，组织干部员工认真学习了《宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《劳动合同法》、《公司法》等“五五”普法内容。局属各单位认真开展法制教育。二公司阜阳社区被评为安徽省“平安社区”；建筑公司举办了合同管理培训班，在社区设置了法律宣传咨询台，开展了“手拉手与法同行，心连心和谐相处”主题活动，有力推动了以法治企。
    八、加强宣传文化队伍建设，不断增强了宣传文化工作的活力
    2009年，全局宣传文化队伍人员变动较大，我们通过以会代训、送外培训、组织自学、加强指导等途径，加强宣传干部的培养。选送宣传骨干参加了股份公司举办的宣传干部培训班学习，选送通讯员参加了新华社安徽分社、安徽省委宣传部、安徽省出版局、铁路新闻工作者协会及安徽省报业协会组织的新闻业务研讨交流活动。12月，局党委宣传部联同局党校举办了一期全局宣传干部培训班，来自全局各单位的75名宣传干部参加培训，学习了新媒体、新闻宣传、企业文化、企业变革中的对内宣传、电视宣传、典型宣传、对外报道、企业报纸、当前宣传文化工作面临的形势和任务等课程。一公司、四公司、五公司、钢结构公司、物资工贸公司、机电设备安装公司等单位，举办了通讯报道负责人培训班。市政分公司等单位开展了宣传文化干部“导师带徒”活动。《铁道建设》报社坚持每季度好稿评比制度，激励记者通讯员争写好稿、各版编辑争编好稿。通过各种途径，组织宣传干部按照干什么、练什么，缺什么、补什么的原则，立足岗位，注重实效，学理论、学知识、学技能，练思想、练业务、练作风，不断提高了宣传干部的政治、理论、业务素养。
 

二〇一〇年三月八日