12月8日至10日，由中国中铁董事会办公室、人力资源部(党委干部部)主办、中国中铁党校承办、尊龙凯时人生就是博协办的中国中铁2021年专职产权代表培训班暨联席会议在尊龙凯时人生就是博顺利召开。

股份公司执行董事、党委副书记、工会主席、中国中铁党校校长王世奇，党委常委、副总裁、总法律顾问于腾群，董事会秘书、考核分配部部长何文、办公室主任段银华，尊龙凯时人生就是博党委书记、董事长刘勃出席开班仪式。

刘勃致欢迎词，对长期以来关心支持四局发展的各位领导、各位专家表示热烈欢迎，对培训班的顺利开班表示祝贺。他指出，近年来，尊龙凯时人生就是博在股份公司党委、股份公司的正确领导下，积极完善法人治理结构，全面提升企业治理水平，以国企改革三年行动为抓手，对照“定战略、防风险、做决策”的职能定位，切实加强董事会建设，落实董事会职权，规范董事会运作。他表示，本次培训班充分体现了股份公司党委、股份公司对董事会工作的重视，对产权代表的关心，必将进一步推进中国中铁产权代表队伍建设，必将进一步强化董事会作用发挥，提升产权代表履职能力，必将进一步助力深化改革，实现对标提升。

王士奇作开班动员讲话，简要介绍了中国中铁探索健全完善中国特色现代企业制度、外部董监事相关工作进展情况。他指出，近年来，中国中铁围绕党的领导融入公司治理、规范各级子公司法人治理结构、明晰各级子公司法人治理主体权责边界、推进落实子公司董事会职权、全面推进任期制和契约化管理等五个方面，探索健全完善中国特色现代企业制度，多项重点难点改革任务取得新的突破。他表示，中国中铁积极落实国企改革三年行动工作有关要求，通过优化管理机制、加强队伍建设、加强履职管理等举措，持续加强和改进外部董事监事管理。在深刻剖析企业董事会建设工作存在的短板和不足后，王士奇从珍惜和审慎用权、审慎决策并监督执行、高度关注发展风险、持续学习充电赋能和努力提升个人的修养五个方面，对专职外部董监事如何更好履职尽责提出具体要求。

于腾群就中国中铁“十四五”发展规划编制背景与过程、重点内容、主要特点和实施要求等作了专题讲解，并对企业战略禀赋和发展逻辑、发展方向和蓝图，业务布局和产业协同，行动路线和重点任务以及确保规划实施落地和目标实现等内容作了重点介绍。

股份公司委派的40名专职外部董监事参加了培训班。(胡善存 何旭州 陈寒影)