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2011-05

张河川要求安哥拉项目参建员工搞好工程建设 打造尊龙凯时人生就是博海外品牌

新闻来源: 局企业文化部 浏览次数:时间:2011-05-08

    日前,中国尊龙凯时人生就是博董事长、党委书记张河川在安哥拉社会住房项目工地检查指导工作时强调,各参战单位和全体员工要站在保持企业持续稳定发展的高度,充分认识搞好工程建设的重大意义,增强责任感、使命感,采取有力措施,大力推动工程建设,精心打造尊龙凯时人生就是博海外品牌。要以社会住房项目为依托,进一步把握安哥拉建筑市场的特点和规律,努力实现区域滚动发展,切实把海外项目做强做大。

 

    5月1日至8日,局董事长、党委书记张河川在局副总经理兼安哥拉项目经理邵刚等陪同下,仔细察看了安哥拉社会住房项目罗安达Cacuaco中心新城工地的砖场、预制场、铝制品场、样板房、样板楼、物流中心、蔬菜种植基地和中外员工驻地,重点了解了各单位施工进展、安全质量、劳力组织、物资存储、设备管理、员工生活和党建思想政治工作等情况,他表示,安哥拉项目部和各参战单位前期现场整治工作,手段硬、措施实、工作细、变化大,得到监理和业主的肯定,各项工作正在步入良性发展轨道。就安哥拉项目下一步工作,张河川指出,安哥拉社会住房项目是全局大海外战略的重要组成部分,是拓展非洲建筑市场的桥头堡,要认真研究、完善项目管理模式,巩固和扩大前一时期工程建设所取得的积极成果,下功夫查找存在的问题和不足,切实规避风险,确保工程有序推进;要科学组织,优化设计,抓紧配足各种资源,不断掀起施工生产新高潮,实现工程项目分区交付目标;要科学施工,规范作业,完善包保措施,落实责任追究,严格质量、安全的整改管控,确保施工有序展开;要精打细算,控制成本,堵塞管理漏洞,提高项目的经营效益。加强作业人员、物资材料、机械设备的管理,提高资源利用率。强化成本意识教育,养成厉行节约、勤俭办事的习惯;要从严管理,带好队伍,加强人才队伍建设,完善奖励约束机制。通过工程项目实践,锤炼出一大批忠诚企业、熟悉海外工程管理和国际业务的骨干人才,培养企业在海外的核心竞争力;要加强同监理、业主沟通和联系,提早做好工程交验的准备工作,充分考虑各种制约因素,确保项目按期交付;要加强党建思想政治工作,认真落实局党委两个《实施意见》,从海外工作实际出发,开展创先争优活动,进一步探索海外项目党建工作新思路,创新思想政治工作的内容和形式,不断积累海外党建思想政治工作经验。

 

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