中共尊龙凯时人生就是博集团有限公司委员会二届三次全委（扩大）会议于2月12日上午在合肥举行。会议听取审议并通过了局党委常委会工作报告，听取了局总经理工作报告，审议并通过了局纪委工作报告。局领导张河川、许宝成、资宝成、吴成福、段广和、王传霖、何文、王砚才、张建场、李学民、闫子才、汪志成、张庭华、邵刚、耿锦、刘勃、邓民和局党委委员、局纪委委员、列席人员近80人参加了会议。局党委副书记、纪委书记资宝成主持会议。

    会上，局党委书记、董事长张河川代表局党委常委会作了题为《开好局起好步 强管理促转型 全面开创“十二五”企业发展的新局面》的工作报告。

    张河川全面总结了我局2010年各项工作和“十一五”期间所取得的显著成就。张河川说，2010年是我局全面实现“十一五”发展规划的收官之年，也是我局抢抓机遇、战胜挑战，各项工作取得历史性突破的一年。一年来，我局坚持以党的十七届五中全会精神为指导，认真落实局党委关于年度发展工作的总体要求，精心组织、全力攻坚，继续保持了强劲的发展势头，生产营销双超“500亿元”，各项主要经济指标再创历史最高水平，一大批国家重点铁路项目相继开通，产业结构调整进一步推进，党建思想政治工作进一步加强，和谐企业建设成果丰硕，提前实现了股份公司党代会提出的“到‘十一五’末员工人均年收入突破5万元”的目标，成为股份公司选树的“标杆企业”。

    “十一五”期间是我局发展取得重大成就的五年，也是发展形势最好、发展速度最快、发展质量最高的五年。我局综合实力更加雄厚，现代企业制度更加完善，企业内部结构更加合理，核心竞争优势更加突出，社会影响更加广泛，政治优势发挥更加明显，员工生活条件更加改善，承担社会责任更加出色。总结五年来企业改革发展的成功经验主要有10个方面：坚持把解放思想、与时俱进，作为企业发展的源泉；坚持把抢抓机遇、加快发展，作为企业的第一要务；坚持把优化产业结构、适度多元经营，作为企业发展的方向；坚持把深化改革、创新体制，作为企业发展的动力；坚持把科技创新、人才兴企，作为企业发展的保障；坚持把加强领导班子建设、提高领导能力，作为企业发展的关键；坚持把加强党的领导、发挥政治优势，作为企业发展的保证；坚持把求真务实、真抓实干，作为企业发展的前提；坚持把建设特色文化、打造四局品牌，作为企业发展的支撑；坚持把以人为本、和谐稳定，作为企业发展的基础。

    张河川深刻分析了我局“十二五”期间所面临的国际国内形势、建筑市场环境和企业自身发展状况，指出实现我局“十二五”发展规划目标，必须在抢抓机遇、不断扩大企业经营规模，加快产业结构调整、转变企业发展方式，加强两级董事会建设、提高公司治理水平，加强项目管控、提高企业经济效益，深入推进自主创新、增强企业核心竞争力，坚持以人为本、推进和谐企业建设等六个方面，实现新的发展和提高。

    张河川强调，2011年是中国共产党建党90周年，是“十二五”的开局之年。特别是在生产营销“双超500亿元”基础上进一步扩大发展规模，对全局党建思想政治工作提出了新的更高要求。全局党建设思想政治工作任务繁重，责任重大。各级党组织和各级领导班子要坚持政治工作的生命线地位，紧紧围绕企业中心工作，切实加强对政治工作的领导，加大政治工作的力度，加强改革和创新，努力开创全局党建思想政治工作新局面。

    会议对张河川代表局党委常委会所作的工作报告进行了认真审议，并一致通过。

    局总经理许宝成所作的题为《承前启后 继往开来 在加速崛起的历史进程中绘就新篇章》的报告。报告分四部分：一、2010年主要工作总结和“十一五”改革发展的体会，二、对当前企业发展的认识，三、2011年工作总体要求和发展目标，四、2011年的重点工作部署。

    与会人员在听取许宝成工作报告后一致认为，《报告》总结成绩客观公正，分析形势深入细致，超前谋划站位高远，部署工作严谨科学，充分体现了实事求是的工作作风和求真务实的科学态度。

    局党委副书记、纪委书记资宝成代表局纪委，就党风建设和反腐倡廉工作2010年主要情况及2011年工作意见向会议作报告。经过认真审议，会议通过了《纪委工作报告》。（高山）