局领导张河川、王传霖、袁敏、汪志成、李朋谦、刘勃、耿锦、张建场、张庭华、邵刚、伍军、王传越、魏成富，局高管耿树标、徐俊峰和大会主席团成员在主席台就座。

　　13日上午8时，局党委副书记、纪委书记、大会执行主席袁敏宣布大会开幕。

　　局总经理王传霖首先向大会作了题为 《充分发挥职工群众的主力军作用，在固本纳新中循序建设一流现代化企业集团》的工作报告。

　　王传霖全面总结了我局2014年主要工作。王传霖指出，2014年是我局改革步伐加快、生产营销加码、安全压力加重的一年。一年来，全局紧紧围绕年初职代会提出的总体目标和整体计划，全面发挥了四个方面的“引领作用”：一是品牌引领作用得到发挥，生产营销再创新高。全年完成营业额580.2亿元，同比增加67.9亿元；完成新签合同额739.5亿元，同比增加103.5亿元；铁路信用评价年内两次夺冠，全年获詹天佑奖3项、国家优质工程4项、其他国家级优质工程10项，荣获全路唯一一家低碳环保标杆企业称号，提升了企业在行业的影响力。二是管理引领作用得到发挥，经济运行保持良好。全面融合相关业务系统的工程项目成本管理信息系统1.0版本研发升级完成，达到上线条件，2.0版本也已在84个项目推广使用；增收与节支同步推进，物资集中采购和网络采购全面推进，网购额达1.36亿元，平均降本率达19%；全年实现净利润占股份公司调整年度预算的100.9%，继续保持充裕的资金流动性。三是思想引领作用得到发挥，战略思维逐步加强。 7月份局领导班子务虚会形成了“国内做精、投资做优、境外做大”的基本共识，8月份全局改革动员暨领导干部会议明确了 16项改革工程和100项重点任务，10月份局第三次党代会系统性提出了未来五年 “一二三四五”发展目标；为更好谋划中长期发展战略，局先后与埃森哲公司、王志纲工作室接洽，拓展现代化、国际化视野和发展思路；局先后与安徽省投等单位及多家金融机构洽谈战略合作和结成联盟，成立了由四家企业混合参股的物流公司；融资租赁业务、养老产业基金及其他产业基金也在积极探索中。四是改革引领作用得到发挥，发展潜能不断释放。 “全面深化改革总体方案”和 “全面深化改革2014年重点工作”制定完成并有序推进；施工劳务企业和专业化分公司“两大刚性平台”建设积极进行，首批3家作业层实体成立，逐步强化核心层、紧密层和普通层的规范管理；对选人用人、薪酬体系等方面进行了优化；成功举办了第七届企业文化节；和谐企业基础更加稳固。

　　王传霖说，围绕积极推动转型升级、循序建设一流现代化企业的战略目标，2015年主要抓好“围绕三大核心板块、打造一流硬实力”和“倡导合作共赢理念，打造一流软实力”两大方面工作，不断提升企业的硬实力和软实力。 “围绕三大核心板块、打造一流硬实力”就是要做精国内施工业务，把握好“大轨道”、市政、房建、环保等市场，项目管理追求精益求精，安全生产构建长效机制；做优国内投资业务，利用好我局资金、技术、品牌三大优势，稳健推进投资业务，探索企业从单一施工总承包向工程总包与综合服务并重转变；做大境外业务，加快境外市场布局、保持内外联动、推动境外业务转型、推行属地化发展，加速推进我局国际化进程；抓实配套措施和队伍建设，保证顶层设计、管理能力和队伍素质与之配套。“倡导合作共赢理念，打造一流软实力”，就是要学习以人为本、自利利他的发展理念，通过“成果共享、合作共赢”这条纽带，以“实力+态度”赢得客户推崇、以“让利+帮扶”赢得伙伴信赖、以“共享+关爱”提高员工幸福指数，不断优化企业与客户、合作伙伴、员工之间的关系，逐步把我局打造成广受社会尊重的企业，保持企业长盛不衰。

　　局董事长、党委书记张河川在会上发表了题为《全心全意依靠职工，为建设一流现代化企业集团而奋斗》的重要讲话。

　　张河川说，2014年是全局发展再创历史新高的一年，各项工作都取得了令人欣喜的成绩：企业经营规模持续增长，精细管理全面加强，企业转型有力推进，发展质量和经济效益稳步提升，员工生活水平不断改善，企业凝聚力、社会影响力和综合实力进一步增强。 2014年隆重召开了局第三次党代会，成功举办了第七届企业文化节，局党委对照上级规定和各项承诺的整改工作取得明显效果，领导班子建设进一步加强，项目党建和现场思想政治工作不断改进创新，企业宣传工作得到加强，以铸魂、育人、塑形为重点的企业文化建设蓬勃发展，党风廉政建设的党委主体责任和纪委监督责任进一步落实，和谐企业建设有序推进。一年来，全局各级党组织坚持把好方向、出好思路、抓好保障、带好队伍、开拓创新、扎实工作，为全面完成年度发展目标提供了坚强有力的政治保证。局荣获“全国文明单位”、“全国践行社会主义核心价值观企业文化模范单位”称号，局党委荣获“中央企业先进基层党组织”称号，局领导班子荣获股份公司2013年度“四好班子”称号。

　　张河川指出，2015年是贯彻落实局第三次党代会精神、向建设一流现代化企业集团目标全面迈进的关键一年。企业面临的外部形势更为复杂严峻，改革、发展、稳定的任务更为艰巨繁重，特别是当前我国经济发展进入新常态，企业面临着抢抓机遇的压力、结构调整的压力、巩固标杆地位的压力、更大发展的压力。面对这些压力和挑战，必须进一步增强责任意识、机遇意识和忧患意识，团结一心，凝心聚力，攻坚克难，促进企业新的发展目标全面实现。按照建设一流现代化企业集团的目标，今年全局工作要围绕转变发展方式、促进提质增效升级这一主线，实现“六个新发展”：一是坚持稳中求进，在进一步扩大发展规模、确保生产经营稳健增长上实现新发展；二是坚持改革攻坚，在进一步创新体制机制、解决深层次矛盾和问题上实现新发展；三是坚持结构调整，在进一步优化企业结构、加快转变企业发展方式上实现新发展；四是坚持效益导向，在进一步加强精细管理、促进整体管理水平提升上实现新发展；五是坚持创新驱动，在进一步加强自主创新、提高企业核心竞争优势上实现新发展；六是坚持依法治企，在进一步完善制度体系、全面提升企业法制水平上实现新发展。

　　张河川强调，各级党组织要主动适应经济发展的新常态、企业改革发展的新要求以及广大员工群众的新期待，加强对新情况新问题的研究与探讨，积极推动党建思想政治工作转型。党建思想政治工作要坚持与时俱进、改进创新，不断开创新局面、取得新业绩。要紧紧围绕协作队伍党建、海外党建、企业文化建设、党风廉政建设等重点难点工作，结合新的形势要求，深入研讨、破解难题，力争取得新突破。加强党建思想政治工作源泉在基层、活力在基层、重心在基层，要认真抓好两个《实施意见》在基层项目的落地，加强基层党组织的制度建设和队伍建设，夯实基础，固本强基。要研究制定落实两个《实施意见》的考评办法，完善党建思想政治工作成效考评奖励体系；要体现党建思想政治工作促进企业发展的实际效果。新形势下企业党建思想政治工作要依靠全体党员和广大员工群众，党政工团齐抓共管、形成合力，坚持生产经营管理和党建思想政治工作两手抓、两手硬，两不误、双促进。（讲话摘要见第三版）

　　局工会主席李朋谦向大会作了题为《凝聚职工力量，强化民主管理，充分展现工会组织在企业全面深化改革发展中的新作为》的职代会工作报告。报告总结回顾了三届职代会五年来的工会工作，深入分析了今后五年工会工作面临的新形势，明确提出了今后五年工会工作的总体要求和主要任务，并就落实工会今后一个时期的各项重点工作进行了安排部署。

　　局总经理助理耿树标向大会作了《关于提案审理工作情况的报告》和《2014年〈集体合同〉履行情况的报告》。

　　13日下午，张河川代表局领导班子向大会述职。张河川、王传霖两位局主要领导分别向大会进行了述职述廉。局领导班子其他成员通过书面方式进行了述职述廉。

　　代表们分组讨论了行政工作报告、党委书记讲话和职代会工作报告，充分酝酿了《尊龙凯时人生就是博2015年集体合同》，对局领导班子一年来的工作、局“四好”班子创建和领导班子党风廉政建设情况进行了认真评议。大家纷纷表示，回到各自工作岗位后要带头贯彻好会议精神，为我局在较高起点上实现更大发展再立新功。

　　14日上午，会议公布测评结果。经过无记名投票测评，职工代表对局领导班子成员过去一年的工作非常满意。张河川代表局领导班子成员感谢职工代表的信任，真诚接受代表们的监督，虚心接受、认真对待代表们提出的意见和建议；表示将一如既往地团结带领全局广大干部职工，共创企业发展的新业绩，回报各位代表和全局广大员工的信任和支持。

　　在充分酝酿的基础上，大会以无记名投票的方式，通过了《2014年集体合同履行情况的报告》、《尊龙凯时人生就是博集团有限公司2015年集体合同》和《关于提案审理工作情况的报告》；以举手表决的方式，通过了关于《职代会工作报告》的决议。

　　局总经理王传霖与工会主席李朋谦分别代表局行政和职工签订了《尊龙凯时人生就是博2015年集体合同》。

　　会上，袁敏宣读了《关于表彰2014年度局劳动模范、先进生产（工作）者、先进单位和先进集体的决定》和《关于表彰第二届尊龙凯时人生就是博杰出青年的通知》，局副总经理刘勃宣读了 《关于公布2014年下半年 “单位夺金杯”、“重点工程夺红旗”劳动竞赛评比奖励结果的通知》，局副总经理耿锦宣读了《关于公布2014年下半年铁路工程项目信用评价结果奖惩兑现的通知》，局副总经理张建场宣读了 《关于表彰奖励2014年度安全标准工地、优质工程和优秀质量管理小组的通知》。会议表彰了荣获省部级以上获奖单位，局劳动模范和杰出青年，“单位夺金杯、重点工程夺红旗”先进集体，信誉评价先进集体，国家级安全质量环保奖和局安全质量管理奖等。局领导分别为获奖单位代表颁奖。

　　2月14日上午11时许，局副总经理、大会执行主席汪志成宣布，四届一次职工代表大会圆满完成各项议程，胜利闭幕。

　　会议期间，组委会还举办了管理学和国学知识讲座。北京大学光华管理学院副院长刘学教授和国家行政学院李清泉教授，分别为大家作了《新常态下的企业战略思考》和《国学智慧与领导韬略》讲座。